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中小企業の経営課題解決におけるテレワークの意義
https://doi.org/10.18894/00001446
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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PDF (2.1 MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2018-02-28 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | ja | |||||
タイトル | 中小企業の経営課題解決におけるテレワークの意義 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Telework as a Key Paradigm to Solving Management Issues in Small and Medium Enterprises | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
言語 | ja | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | テレワーク | |||||
キーワード | ||||||
言語 | ja | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 中小企業 | |||||
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主題 | 経営課題 | |||||
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主題 | 働き方改革 | |||||
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主題 | 地方創生 | |||||
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主題 | Telework | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
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主題 | Small and Medium Enterprises (SMEs) | |||||
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言語 | en | |||||
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主題 | Management Issues Working Style reform | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | Regional Revitalization | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.18894/00001446 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
著者 |
小豆川, 裕子
× 小豆川, 裕子× 小豆川, 裕子 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | テレワークは、勤務先の場所を離れ、「情報通信技術(ICT = Information and Communication Technology)を活 用し、時間や場所を有効に活用ができる柔軟な働き方」である。日本では第二次安倍政権以降、民間企業のみならず中 央官庁・自治体なども加わり、多くの組織でその取組が本格化している。 テレワークは、ICT の徹底活用による生産性の向上、時差を超えたグローバル事業の展開、そして少子高齢社会を 迎え、男女関わらず、出産・育児・介護などさまざまなライフイベント・ライフスタイルへの柔軟な対応、さらに災害 やパンデミックなど非常時のBCP 対応が可能となるなど、さまざまな期待が寄せられている。 本稿では、テレワークの現在の普及状況や政府が推進するテレワーク施策の取組を踏まえ、中小企業の経営課題とテ レワークの導入効果に関する整理を行い、持続可能な個人・企業・社会に向けた企業システムのフレームワークの提案 を行っている。 さらに、2017 年に実施した「働き方改革」に関するアンケート調査等をもとに、中小企業の取組み実態や意識の傾 向を分析した。最後に地方自治体におけるテレワーク関連施策を概観しながら、中小企業の経営課題解決におけるテレ ワークの意義・有効性について検討を行った。 中小企業の働き方改革の取組、テレワークの導入は進んでいないが、在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィ ス勤務において「プラスの効果」の実感は高く、意識改革や業務プロセスの革新によって、優秀な人材の確保・維持や 組織の活性化につながるものと考えられる。 現在、日本のさまざまな地方自治体において、中小企業の経営をめぐるテレワーク関連施策が講じられている。各種 補助事業、情報提供やコンサルティング支援を効果的に活用することにより、着実な成長につながることが期待される。 |
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書誌情報 |
常葉大学経営学部紀要 en : BULLETIN OF FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION TOKOHA UNIVERSITY 巻 5, 号 1・2, p. 131-147, 発行日 2018-02-28 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 常葉大学経営学部 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 2188-3718 |